采購部-采購主管
崗位職責：
1、對所轄采購范圍內產品的物資供應市場、廠商進行調研和市場分析；
2、根據(jù)核準的采購清單，按照合格供應商名錄以此詢價、議價，根據(jù)價格、質量、工期要求，選出最合適的供貨廠家；
3、根據(jù)公司的合同模版擬定采購合同、簽訂合同（含技術協(xié)議和保密協(xié)議）；
4、按照合同交貨時間，督促廠家按時交貨，適當?shù)臅r候需發(fā)正式傳真提醒廠家按時發(fā)貨以保證項目整體交貨期；
5、按照合同要求按時催收財務合規(guī)發(fā)票、在貨物發(fā)出后及時催收產品合格證；
6、根據(jù)供貨范圍的機務部分要求及時詢價，配合投標成本核算；
任職要求：
1、年齡26-40歲，本科及以上學歷，電氣及自動化或相關專業(yè)；
2、3年及以上電氣設備采購工作經驗，有火電行業(yè)物資采購工作經驗者優(yōu)先；熟悉電力、電力環(huán)保或電力工程行業(yè)采購、物資管理知識。
3、具有良好的談判和溝通能力，較強的判斷決策和計劃執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德及高度的責任心。
職業(yè)晉升通道：
采購部副部長
崗位職責：
1、對所轄采購范圍內產品的物資供應市場、廠商進行調研和市場分析；
2、根據(jù)核準的采購清單，按照合格供應商名錄以此詢價、議價，根據(jù)價格、質量、工期要求，選出最合適的供貨廠家；
3、根據(jù)公司的合同模版擬定采購合同、簽訂合同（含技術協(xié)議和保密協(xié)議）；
4、按照合同交貨時間，督促廠家按時交貨，適當?shù)臅r候需發(fā)正式傳真提醒廠家按時發(fā)貨以保證項目整體交貨期；
5、按照合同要求按時催收財務合規(guī)發(fā)票、在貨物發(fā)出后及時催收產品合格證；
6、根據(jù)供貨范圍的機務部分要求及時詢價，配合投標成本核算；
任職要求：
1、年齡26-40歲，本科及以上學歷，電氣及自動化或相關專業(yè)；
2、3年及以上電氣設備采購工作經驗，有火電行業(yè)物資采購工作經驗者優(yōu)先；熟悉電力、電力環(huán)保或電力工程行業(yè)采購、物資管理知識。
3、具有良好的談判和溝通能力，較強的判斷決策和計劃執(zhí)行能力、良好的職業(yè)道德及高度的責任心。
職業(yè)晉升通道：
采購部副部長
職位類別： 采購經理/主管/工程師
舉報
團購主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位工作內容： 負責協(xié)助采購經理完成采購工作，包括尋找供應商、進行采購談判、處理采購合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。 主要職責： 1. 負責制定采購計劃，并跟蹤采購進度以確保按時完成采購任務。 2. 負責..
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1-1.2萬/月申請職位崗位要求: 1、26-40歲，高中； 2、熟悉供應商管理流程和核價能力。 3、有 2年以上18650成品電池采購管理經驗、保護板 ( IC MOS …等重要電子元件)、塑料、線材、五金…等）人脈豐富優(yōu)先。 4、..
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1-1.4萬/月申請職位任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡32-45歲，同等崗位3年以上工作經驗，10年及以上采購管理經驗。 2、精通采購流程與策略制定，熟練掌握談判技巧，對市場有敏銳洞察力，能精準把控成本，熟悉供..
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6-8千/月申請職位職責： 1、完善供應商管理體系。 2、優(yōu)化供應商，快速采購生產資料。 3、持續(xù)降低采購成本，提升產品競爭力。 要求： 1、工科背景，大專以上學歷。 2、三年以上工廠采購經驗，具備鋰電池采購經驗。 ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
41%
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- 聯(lián)系人：王先生
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- 郵政編碼：430077
工作地址
- 地址：武漢市洪山區(qū)瑞豐國際大廈20F
