崗位職責(zé)：
1、110千伏及以下高壓輸電線路基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作；
2、 使用道亨鋼管桿結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模塊，建模、輸參數(shù)、計(jì)算、調(diào)整，簡單初步進(jìn)行鋼管桿的設(shè)計(jì)；
3、從可研階段到施工圖階段，與電氣主專業(yè)做好配合，及時到達(dá)審查現(xiàn)場，應(yīng)對審查專家相關(guān)問題，并在會后進(jìn)行相應(yīng)修改；
4、配合電氣專業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場勘察工作，做好收資工作，能簡單判別現(xiàn)場地質(zhì)。

任職要求：
1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)結(jié)構(gòu)專業(yè)；
2、 1年以上同崗位或2年以上相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件，能簡單操作道亨、百合、Tfod等計(jì)算軟件，具備一定的人際溝通能力、抗壓力、執(zhí)行力，能吃苦耐勞；
4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、誠信度、抗壓能力，思維敏捷并具有開放性。

崗位待遇：
1、績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游：組織員工旅游活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、福利待遇：五險雙休；在傳統(tǒng)節(jié)日提供額外的福利和禮物。
4、年度調(diào)薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和市場情況，每年進(jìn)行薪資調(diào)整。
5、技術(shù)提升：提供技術(shù)培訓(xùn)和提升機(jī)會，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。

職位類別： 線路設(shè)計(jì)

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