一、崗位職責(zé)
1、正確執(zhí)行運行值長（或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人）下達(dá)的命令；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及指標(biāo)，執(zhí)行機(jī)、爐、電設(shè)備的各項巡檢和日常監(jiān)護(hù)、操作任務(wù)；
3、熟悉電廠對應(yīng)崗位系統(tǒng)及生產(chǎn)過程，掌握處理一般故障和事故的業(yè)務(wù)知識，了解設(shè)備的運行狀況和運行中存在的缺陷，及時消除設(shè)備缺陷，未能消除設(shè)備缺陷及時匯報值長，確保機(jī)組安全運行；
4、在值長（或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人）的指揮下，做好各項檢修安全措施，做好機(jī)、爐、電所轄設(shè)備檢修前后的隔離和驗收工作。
二、崗位要求
1、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上電廠工作經(jīng)驗；
3、掌握電廠生產(chǎn)運行理論知識，了解事故處理、電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備吃苦耐勞的工作精神，能適應(yīng)電廠運行倒班工作。
福利待遇：
1、五險一金
2、工齡補貼
3、綜合福利：員工享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、高溫
補貼、倒班補貼、包住、免費工作餐、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、年度
健康體檢、各類帶薪培訓(xùn)等，年人均福利不低于8000元。
4、年終獎金：保底2個月月薪，通常情況下2-5個月月薪，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況上不封頂。
5、優(yōu)秀員工進(jìn)行股權(quán)激勵。
1、正確執(zhí)行運行值長（或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人）下達(dá)的命令；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及指標(biāo)，執(zhí)行機(jī)、爐、電設(shè)備的各項巡檢和日常監(jiān)護(hù)、操作任務(wù)；
3、熟悉電廠對應(yīng)崗位系統(tǒng)及生產(chǎn)過程，掌握處理一般故障和事故的業(yè)務(wù)知識，了解設(shè)備的運行狀況和運行中存在的缺陷，及時消除設(shè)備缺陷，未能消除設(shè)備缺陷及時匯報值長，確保機(jī)組安全運行；
4、在值長（或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人）的指揮下，做好各項檢修安全措施，做好機(jī)、爐、電所轄設(shè)備檢修前后的隔離和驗收工作。
二、崗位要求
1、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上電廠工作經(jīng)驗；
3、掌握電廠生產(chǎn)運行理論知識，了解事故處理、電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備吃苦耐勞的工作精神，能適應(yīng)電廠運行倒班工作。
福利待遇：
1、五險一金
2、工齡補貼
3、綜合福利：員工享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、高溫
補貼、倒班補貼、包住、免費工作餐、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、年度
健康體檢、各類帶薪培訓(xùn)等，年人均福利不低于8000元。
4、年終獎金：保底2個月月薪，通常情況下2-5個月月薪，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況上不封頂。
5、優(yōu)秀員工進(jìn)行股權(quán)激勵。
職位類別： 電廠運行
舉報
全選
申請職位
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6-8萬/年申請職位崗位職責(zé)： 電廠運行人員，負(fù)責(zé)電廠正常運轉(zhuǎn)； 專業(yè)要求： 發(fā)電廠及電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)、熱能與動力相關(guān)專業(yè)、機(jī)電一體化、電氣自動化、機(jī)械自動化等相關(guān)工科專業(yè)
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6-8萬/年申請職位崗位職責(zé)： 電廠運行人員，負(fù)責(zé)電廠正常運轉(zhuǎn)； 專業(yè)要求： 發(fā)電廠及電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)、熱能與動力相關(guān)專業(yè)、機(jī)電一體化、電氣自動化、機(jī)械自動化等相關(guān)工科專業(yè)
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6-8萬/年申請職位崗位職責(zé)： 電廠運行人員，負(fù)責(zé)電廠正常運轉(zhuǎn)； 專業(yè)要求： 發(fā)電廠及電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)、熱能與動力相關(guān)專業(yè)、機(jī)電一體化、電氣自動化、機(jī)械自動化等相關(guān)工科專業(yè)
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6-8萬/年申請職位崗位職責(zé)： 電廠運行人員，負(fù)責(zé)電廠正常運轉(zhuǎn)； 專業(yè)要求： 發(fā)電廠及電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)、熱能與動力相關(guān)專業(yè)、機(jī)電一體化、電氣自動化、機(jī)械自動化等相關(guān)工科專業(yè)
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、投標(biāo)項目技術(shù)管理，與技術(shù)中心項目負(fù)責(zé)人對接，對技術(shù)中心提交的方案審核把控，盯促技術(shù)中心完善方案及澄清； 2、執(zhí)行項目技術(shù)管理，與現(xiàn)場及技術(shù)中心技術(shù)負(fù)責(zé)人對接，提供項目前期技..
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北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限河北天域九五電氣有限公司位于河北省香河縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安晟街23號，是北京天域九五集團(tuán)的全資子公司，3-5千/月申請職位1、根據(jù)公司需求進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，逐步熟悉公司的工作流程，全面學(xué)習(xí)公司各個部門的組織結(jié)構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及工作模式等內(nèi)容，知曉工作方向為日后工作奠定基礎(chǔ)； 2、學(xué)習(xí)行業(yè)必要知識、對行業(yè)有..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、通過接受公司全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，涵蓋崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等，以奠定個人良好的發(fā)展基礎(chǔ)； 2、在公司產(chǎn)品部、研發(fā)部、質(zhì)量部、技研部等多個部門輪崗實習(xí)，深入了解并熟悉公司產(chǎn)品及各項目..
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0.5-1萬/月申請職位任職要求： 1、本科、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)要求：電氣工程及其自動化、工程管理、工程造價、新能源、市場營銷、金融學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè); 4、 思路清晰，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，愿意..
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5-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.熟悉公司業(yè)務(wù)流程：全面了解公司的運作模式、業(yè)務(wù)流程和核心業(yè)務(wù)內(nèi)容。 2.學(xué)習(xí)管理知識：掌握公司物料管理及工藝流程等。 3.持續(xù)學(xué)習(xí)：保持學(xué)習(xí)熱情，不斷提升專業(yè)知識和管理技能，適..
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4.5-6千/月申請職位1、參與公司安排的員工培訓(xùn)及講師培訓(xùn)； 2、結(jié)合個人發(fā)展意愿及公司安排，在分公司工作，涉及產(chǎn)品、市場、研發(fā)、采購、財務(wù)、客服等崗位，成為分公司管理層的候選人或者骨干； 3、按照各個崗位職..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-瑞安市
- 聯(lián)系人：盧小姐
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