一、崗位要求:
機(jī)械制造及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,中級及以上職稱。
二、工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求:
1、 具有10年以上火電廠同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具有豐富電廠設(shè)備安裝檢修工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練掌握鍋爐輔機(jī)檢修維護(hù)技能及相關(guān)規(guī)程規(guī)范,并具備一定指導(dǎo)工作及文字處理能力;
4、 有電廠脫硫和煙氣凈化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 需責(zé)任心強(qiáng),身體健康,能夠吃苦耐勞。
(主要工作內(nèi)容:風(fēng)機(jī)、泵類、行車起重機(jī)、布袋除塵器、刮板輸送機(jī)、螺旋輸送機(jī)、皮帶輸送機(jī)、斗式提升輸送機(jī)、氣力輸送、各類管閥等設(shè)備維護(hù)維修及改造工作。)
三、崗位職責(zé):
1、專業(yè)工程師為其分管專業(yè)設(shè)備的第一責(zé)任人,對設(shè)備壽命周期進(jìn)行全過程的管理,包括選擇設(shè)備、正確使用設(shè)備、維護(hù)修理設(shè)備以及更新改造設(shè)備全過程的管理工作。
2、有權(quán)對所轄設(shè)備提出合理化的改造方案;對所轄專業(yè)設(shè)備的運(yùn)行情況、運(yùn)行方式應(yīng)及時(shí)給予必要的指導(dǎo);有權(quán)對定期工作、缺陷管理工作等涉及生產(chǎn)的規(guī)章制度提出促進(jìn)生產(chǎn)管理的改進(jìn)意見。
3、編制檢修計(jì)劃,建立健全設(shè)備管理基礎(chǔ)資料臺帳和設(shè)備技術(shù)檔案,編制和完善安全檢修技術(shù)方案、防范措施和安全技術(shù)管理;
4、負(fù)責(zé)檢修準(zhǔn)備、質(zhì)量檢查、技術(shù)鑒定和驗(yàn)收;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
機(jī)械制造及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,中級及以上職稱。
二、工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求:
1、 具有10年以上火電廠同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具有豐富電廠設(shè)備安裝檢修工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練掌握鍋爐輔機(jī)檢修維護(hù)技能及相關(guān)規(guī)程規(guī)范,并具備一定指導(dǎo)工作及文字處理能力;
4、 有電廠脫硫和煙氣凈化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 需責(zé)任心強(qiáng),身體健康,能夠吃苦耐勞。
(主要工作內(nèi)容:風(fēng)機(jī)、泵類、行車起重機(jī)、布袋除塵器、刮板輸送機(jī)、螺旋輸送機(jī)、皮帶輸送機(jī)、斗式提升輸送機(jī)、氣力輸送、各類管閥等設(shè)備維護(hù)維修及改造工作。)
三、崗位職責(zé):
1、專業(yè)工程師為其分管專業(yè)設(shè)備的第一責(zé)任人,對設(shè)備壽命周期進(jìn)行全過程的管理,包括選擇設(shè)備、正確使用設(shè)備、維護(hù)修理設(shè)備以及更新改造設(shè)備全過程的管理工作。
2、有權(quán)對所轄設(shè)備提出合理化的改造方案;對所轄專業(yè)設(shè)備的運(yùn)行情況、運(yùn)行方式應(yīng)及時(shí)給予必要的指導(dǎo);有權(quán)對定期工作、缺陷管理工作等涉及生產(chǎn)的規(guī)章制度提出促進(jìn)生產(chǎn)管理的改進(jìn)意見。
3、編制檢修計(jì)劃,建立健全設(shè)備管理基礎(chǔ)資料臺帳和設(shè)備技術(shù)檔案,編制和完善安全檢修技術(shù)方案、防范措施和安全技術(shù)管理;
4、負(fù)責(zé)檢修準(zhǔn)備、質(zhì)量檢查、技術(shù)鑒定和驗(yàn)收;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位類別: 電廠檢修
舉報(bào)
機(jī)械工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé):1.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)及試制工作,解決研發(fā)過程中的機(jī)械問題。 2.負(fù)責(zé)撰寫設(shè)計(jì)報(bào)告等技術(shù)性文檔;強(qiáng)度校核及有限元分析計(jì)算,產(chǎn)品動(dòng)力性能分析與研究。 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)..
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1.4-1.8萬/月申請職位1.根據(jù)需求,設(shè)計(jì)新的設(shè)備。 2.負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)計(jì)過程中所涉及專利技術(shù)交底 的撰寫或技術(shù)支持等。 3.研制所需的專用工裝設(shè)備或引進(jìn)外部先進(jìn)設(shè)備,并參與調(diào)試工作。 4.重要設(shè)備的技術(shù)支持,維保等。 5.產(chǎn)線..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)、維護(hù)和改進(jìn)工作; 2、參與設(shè)備故障排查與修復(fù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3、協(xié)助制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,并執(zhí)行維護(hù)工作; 4、參與新設(shè)備的選型和采購工作; 5、配合其..
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4.8-5千/月申請職位有鋁殼電池廠、18650電池廠機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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1.6-2萬/月申請職位1.機(jī)械或熱動(dòng)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語六級及以上,能與國外技術(shù)人員、客戶熟練英語口語交流; 3.熟練使用Pro/E或Solidwork等三維制圖軟件; 4.熟練使用鋼結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件(如Staa..
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1-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備方案制作、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2.主導(dǎo)突破負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)械技術(shù)問題點(diǎn),并把控好各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作進(jìn)度; 3.協(xié)同電氣、軟件、裝配工程師,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行; 4.整..
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面議申請職位a本科以上,專業(yè)對口,有相關(guān)技能認(rèn)證證書。  b在校成績優(yōu)良,班干部優(yōu)先;勤奮好學(xué),身體健康,能承受工作壓力。 c熟練操作辦公軟件及CAD、Pro/E等多種繪圖軟件(技術(shù)開發(fā))。 d加入企業(yè)意愿強(qiáng)..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)械部分的開發(fā)與設(shè)計(jì),機(jī)械部件物料的選型 (2)負(fù)責(zé)完成各種設(shè)備的機(jī)械零部件圖、裝配圖及清單,編寫設(shè)備的技術(shù)規(guī)格書 (3)負(fù)責(zé)優(yōu)化結(jié)構(gòu),降低結(jié)構(gòu)成本 (4)負(fù)責(zé)跟進(jìn)調(diào)..
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15-20萬/年申請職位基于公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),培養(yǎng)往自動(dòng)化非標(biāo)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向的骨干型設(shè)計(jì)研發(fā)工程師 1、在指導(dǎo)下完成簡單設(shè)計(jì)任務(wù); 2、協(xié)助工程師出工程圖、編制BOM、出派工單; 3、圖紙異常處理; 4、在指導(dǎo)下完成..
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6-8千/月申請職位1.根據(jù)項(xiàng)目要求完成設(shè)備結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的開發(fā)與設(shè)計(jì),繪制工程圖及編制BOM表; 2.負(fù)責(zé)機(jī)械部件物料的選型,估算設(shè)備的設(shè)計(jì)成本及制造成本; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)裝配、調(diào)試售后反饋的設(shè)備問題點(diǎn),并給出解決方..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
- 所在地區(qū):四川-成都市-雙流縣
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